Balance Score Card

L’approche du BSC consiste à traduire la mission, la vision et la stratégie d’une organisation en indicateurs mesurables et initiatives concrètes, dans le but d’en assurer ensuite le suivi. Cet ensemble de paramètres ou critères quantifiables, choisis avec soin, sont rassemblés dans ce que l’on appelle des tableaux de bord.

 

4 perspectives

 

Les Balance score card sont un système de pilotage de la stratégie

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